Digitale inclusie
Ashley Vanhoorde: “Onze maatschappij digitaliseert razendsnel. Steeds meer dienstverlening kan of moet je digitaal aanvragen: denk maar aan het bestellen van een treinticket of het indienen van je belastingaangifte. Dat is uiteraard handig - maar niet voor iedereen. Een veel voorkomende misvatting is dat slechts een deel van de bevolking digitaal ‘achtergesteld’ is. Hoewel sociaal kwetsbare groepen meer risico lopen, zijn er ook hogeropgeleiden en jongeren die digitaal achterophinken.”
Isabel Jorion: “Inclusie betekent: niemand buitensluiten. We leerden in de opleiding om een visie en beleid uit te werken rond digitale inclusie, mediawijsheid en digitale geletterdheid. Die visie vullen we aan met een actieplan, met daarin concrete acties om digitale uitsluiting tegen te gaan. Onze rol als inclusiecoach zal erin bestaan collega’s te ondersteunen en te motiveren om mee te werken aan onze actieplannen.” Isabel werkt momenteel aan de projecten ‘Iedereen Digitaal’ en ‘Citydeal’. Ashley focust zich op het project ‘Digiscan’.
Pablo Annys, schepen van Sociale zaken: “De weg die Ashley en Isabel hebben bewandeld met de opleiding, legt de basis voor een duurzaam beleid rond digitale inclusie in onze stad. De certificering van de coaches opent concrete mogelijkheden om digitale inclusie op een onderbouwde en structurele manier te integreren in Brugge en onze eigen organisatie.”
Meer info: www.ocmw-brugge.be
Erik Clyncke Eigen Berichtgeving.